L’expertise
BESOIN D’UN ŒIL EXTÉRIEUR POUR DÉBLOQUER VOTRE SITUATION?
Vous avez vraiment besoin d'avancer cependant un point dans votre projet vous bloque, un problème RH vous résiste? Ce qu'il vous faut? L'Offre Focus RH!
Vous êtes régulièrement confronté au même type de problématique, et vous bloquez toujours sur les mêmes points ?
Une question inédite se pose à vous : vous ignorez comment l’appréhender?
Vous avez peut-être une situation individuelle délicate à régler, et vous ne savez pas comment vous y prendre ?
Ce qu’il vous faut?
Un Focus RH!
L'Offre Focus RH est là pour vous résoudre vos problèmes RH spécifiques de PME, pour vous éviter de perdre votre temps et votre énergie. Elle vous aide aussi à sécuriser vos décisions et vos écrits sur une question ciblée.
J'ai besoin d'un Focus RH!
La prestation de Focus RH est-elle faite pour vous?
- Vous êtes souvent bloqué au même endroit sur la résolution d’un dossier spécifique ?
- Le traitement d’une situation individuelle ou collective n’a pas donné le résultat escompté. Vous voulez donc mettre en place les bonnes actions pour y arriver ou anticiper pour la prochaine fois ?
- Un problème RH se pose et vous ne savez pas comment l’aborder ?
- Vous avez besoin d’un œil extérieur sur un process ou la gestion d’un dossier ?
- Vous chercher quelqu’un pour faire à votre place : l’objectif de la prestation est d’analyser votre problème, de prendre du recul et de vous présenter les différentes options qui s’offrent à vous. Je vous transmet également un mode opératoire de traitement ou de mise en place qui est éprouvé et sécurisé. Ensuite, c’est à vous de mettre en oeuvre nos préconisations, après avoir fait vos arbitrages.
- Vous ne savez pas exactement quel est votre réel problème, vous avez du mal à cerner ce qui ne fonctionne pas. La prestation d’Audit RH pour questionner votre pratique RH ou la prestation de Mentorat RH, plus complète et individualisée, seront certainement plus pertinentes.
Les domaines pouvant être couverts par la prestation de Focus RH
Une problématique individuelle
Vous rencontrez des difficultés pour gérer correctement, d’un point de vue interne, tant juridique qu’humain, la situation individuelle d’un salarié (âge, compétences, discipline, état de santé…)?
Une situation collective
Vous êtes confronté à une situation collective complexe ou inédite (grève, climat social qui se dégrade, difficulté à communiquer sur un projet important…). Vous n’arrivez pas à l’aborder de manière sereine, directe et respectueuse des intérêts de votre entreprise comme de vos salariés?
Une phase de réflexion stratégique
Vous avez un projet important à mettre en oeuvre ou vous souhaitez ouvrir une négociation collective? Vous souhaiter au préalable passer au crible les différentes pistes de travail et les enjeux RH associés ?
Un process à réviser ou mettre en place
Vous avez identifié un process à refondre ou à mettre en place. Vous voulez gagner en efficacité mais aussi en justesse d’exécution, en relationnel avec vos collaborateurs ou vos représentants du personnel ?
Bénéficiez d’un avis d’expert en ressources humaines, relations sociales et droit social.
Mon expérience m’a mené à traiter de nombreuses situations dans des contextes très variés, en sachant prendre en compte tant les enjeux sociaux et juridiques que financiers ou stratégiques.
Que vous apporte la prestation de Focus RH ?
Les préconisations
Repartez avec une ou des propositions de traitement de votre problématique.
Vous aurez une solution précise, concrète ainsi qu’un mode opératoire détaillé pour la mettre en oeuvre : cette solution pourra être réutilisée si besoin en toute autonomie.
L’efficacité et l’accompagnement
Gagnez du temps et de l’énergie : nous allons ensemble droit au but!
Je vous accompagne depuis la phase d’expression de votre besoin pour travailler au plus prêt de vos enjeux, jusqu’à la mise en oeuvre de nos préconisations.
Comment savoir si la prestation de Focus RH peut vous aider ?
Comment fonctionne-t-elle?
Formulez votre demande
Remplissez d’abord le formulaire en bas de page pour m’expliquer votre situation ainsi que le ou les problèmes que vous rencontrez.
Retour sur votre demande et proposition
Sous 24h à 48h, je vous recontacte pour vous confirmer si je peux vous aider, dans quel délai et à quel coût.
Cette prise de contact se fait par mail ou par vidéo selon vos souhaits
La proposition
Ensuite, sur la base des éléments validés ensemble, je vous envoie une proposition détaillée ; l’intervention démarre une fois que la proposition est acceptée et l’acompte versé.
L’analyse de la situation
Enfin, une fois l’analyse de votre problématique réalisée, vous recevez par mail mes conclusions ainsi que mes préconisations et un mode opératoire pour les mettre en oeuvre.
Et le prix de cette prestation de Focus RH?
Tout dépend de votre situation!
En effet, en fonction de votre questionnement, de votre ou de vos besoins, et de votre situation, le travail ne sera pas le même, et le tarif sera différent.
Décrivez-moi votre besoin juste là puis discutons-en!
