Mentor RH, expert RH externalisé, vous accompagne dans la prise de
décisions autonomes et éclairées, pour vous permettre de vous libérer l’esprit et de
vous consacrer aux autres aspects de votre entreprise.
Les expertises Mentor RH
Vous voulez savoir où vous en êtes?
Réalisez un auto-diagnostic de votre situation RH, puis réservez votre entretien gratuit de priorisation
Mentor RH, le partenaire des entreprises en transition recherchant à maîtriser leurs enjeux stratégiques
Mentor RH accompagne les dirigeants de TPE, PME comme des start-up dans la maîtrise de leurs enjeux RH.
Les périodes aval et amont à une cession, reprise, forte croissance condensent de très forts enjeux en matière de ressources humaines :
Communication
Conformité réglementaire
Compétences et formation
Accompagnement au changement
Il est donc particulièrement intéressant de se faire accompagner durant ces étapes décisives pour une entreprise.
Au quotidien, les enjeux rh sont partout. Les questionnements sur les politiques en place ou celles à mettre en place sont permanents.
L’enjeu pour un dirigeant d’entreprise ?
Ne pas perdre de vue la mission de l’entreprise, ses valeurs dans les petites et grandes décisions ayant un impact sur ses collaborateurs.
La mission de Mentor RH ?
Faire comprendre les enjeux stratégiques qui se jouent en matière de ressources humaines
Accompagner le dirigeant à la prise des décisions les plus opportunes possibles, de manière éclairée.
