Mentor Rh vous accompagne sur vos besoins d’audit de conformité ou de développement Rh, sur vos projets Rh pour mieux fidéliser et engager vos collaborateurs.

Mentor RH
J’aide les chefs d’entreprise à identifier leurs problématiques RH,
à anticiper et accompagner les enjeux RH liés à leur projet d’entreprise.
Cédants, Repreneurs de PME, ou dirigeants de TPE en forte croissance,
je vous accompagne vers l’autonomie RH!
Vous vous demandez comment?
Mon objectif ? Vous aider à
Structurer votre organisation RH
Une gestion de vos ressources humaines simple, efficace, transparente.
Sécuriser vos décisions RH
Des décisions claires, respectueuses des lois et textes conventionnelles, faciles à expliciter.
Définir une stratégie RH au service de votre PME
Une cohérence globale entre les objectifs économiques et stratégique de votre entreprise et les actions RH.
Capucine JUBIN
Spécialiste depuis plus de 10 ans en matière de ressources humaines, de droit social et de relations sociales, je vous accompagne et je vous conseille pour mieux structurer votre activité RH, sécuriser vos process de gestion et penser en amont à votre stratégie RH.
L’enjeu? Mettre vos ressources humaines au service de votre entreprise et de sa stratégie.
Mes principaux périmètres d'intervention
Je vous accompagne
Par un audit social de reprise
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Apprécier le capital humain de l’entreprise
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Mesurer les enjeux individuels et collectifs
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Evaluer les risques sociaux ou juridiques
Par un audit de votre situation RH
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Mieux cerner vos points forts et vos points faibles
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Identifier les points de non-conformité
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Prioriser vos actions et décisions
Sur une question ou un process spécifique
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Gagner en efficacité
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Assurer la sécurité de vos décisions
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Garantir à vos salariés une gestion légale, équitable et transparente
Pour déterminer une stratégie
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Anticiper votre gestion RH
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Construire une stratégie efficace et réaliste
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Garantir une cohérence d’ensemble
Vous voulez savoir où vous en êtes?
Réalisez un auto-diagnostic de votre situation RH puis réservez votre entretien gratuit de priorisation
Intéressé(e)!