Maitriser ses enjeux en Ressources Humaines ? Capucine Jubin - Mentor RH, conseil RH et dialogue social

Mentor RH est le partenaire des dirigeants souhaitant maitriser leurs enjeux RH.

Pour vous permettre de progresser et de gagner en autonomie, Mentor RH :

🎯 S‘engage à vous transmettre et à vous faire acquérir des automatismes, par son expertise.

🧬 S’attache à comprendre votre entreprise, sa culture et ses enjeux pour répondre avec réactivité et efficience à vos questionnements RH.

Mentor RH a vocation à favoriser l’engagement réciproque, des dirigeants et de leurs équipes. Ceci, tant dans les fonctions et rôle de chacun, que dans la relation entre tous. Sa vision : introduire le bien-être et la satisfaction au travail, et retrouver un équilibre vie professionnelle et vie personnelle.

Mentor RH est l’expert RH externalisé, vous permettant :

⚖️ d’être conforme aux réglementations en vigueur

🧰 d’utiliser les bons outils RH

🧲 de rester attractif auprès des candidats et collaborateurs

🔭 d’anticiper vos enjeux RH

Nous vous apportons un éclairage, global et précis, sur vos situations internes. L’objectif ? Vous aider à prendre de la hauteur et du recul sur vos politiques RH.

Pour cela, nous mettons à disposition l’ensemble des éléments concrets et utiles à votre prise de décision.

Capucine Jubin, fondatrice et dirigeante de Mentor RH, bénéficie d’une double expérience RH et juridique. Elle vous propose une analyse clairvoyante de votre situation et une restitution neutre et sincère, vous laissant libre arbitre.

Mentor RH est le partenaire de confiance, à l’écoute de ses clients et de leurs préoccupations, pour une relation de proximité.

Avec Mentor RH, prenez de la hauteur sur la gestion de vos Ressources Humaines avant une prise de décision et maitrisez vos enjeux stratégiques !

Libérez-vous l’esprit pour vous consacrer à d’autres aspects de votre entreprise.

Vous êtes partant pour qu’on travaille ensemble ?

Contactez-moi !